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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會(huì)責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

聯(lián)系我們

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閻駿帶隊(duì)到生產(chǎn)一線調(diào)研:深化協(xié)同提效益 全力奮戰(zhàn)“雙過半”

發(fā)布日期:2024-06-06

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)


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6月5日、6日,柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿帶隊(duì)到柳州本部多個(gè)單位,圍繞生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交付、產(chǎn)線檢修以及超低排放等方面工作調(diào)研。

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閻駿一行先后來到冷軋廠一酸軋產(chǎn)線、動(dòng)力廠2號(hào)工業(yè)廢水集中處理站、熱軋廠一熱軋產(chǎn)線、一軋廠中板產(chǎn)線、轉(zhuǎn)爐廠一區(qū)產(chǎn)線等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)了解五單位協(xié)同成本、提質(zhì)增效情況,并協(xié)調(diào)解決痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。

閻駿強(qiáng)調(diào),各單位、部室要圍繞“大協(xié)同、大溝通、大穩(wěn)定、大平衡、大物流、大成本、大效益”經(jīng)營觀念,以提質(zhì)增效為目標(biāo),扎實(shí)開展極致降本、品種研發(fā)、設(shè)備保障等各項(xiàng)工作,為集團(tuán)減虧控虧創(chuàng)造良好條件,全力奮戰(zhàn)“雙過半”目標(biāo)。

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就做好下步工作,閻駿提出七點(diǎn)要求。一是從生產(chǎn)組織到品種研發(fā)等各工序要加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),以創(chuàng)效為導(dǎo)向,科學(xué)合理組織生產(chǎn)。二是要以算賬經(jīng)營作為指導(dǎo)生產(chǎn)、降本提效的重要手段,不斷細(xì)化完善成本核算體系,為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供參考。三是優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)品質(zhì)量,要做細(xì)做實(shí)品種創(chuàng)效、質(zhì)量提升、精益管理工作,向有效益、有價(jià)格、有市場(chǎng)、有產(chǎn)量的產(chǎn)品去努力。四是做好點(diǎn)檢維修,抓好設(shè)備管控,確保創(chuàng)效產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),為生產(chǎn)穩(wěn)定順行提供保障。五是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,優(yōu)化人力資源,積極為員工提供一崗多能培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),提升員工適應(yīng)不同崗位的能力。六是要在技術(shù)裝備、操作流程、精益管理等方面持續(xù)開展全面深入對(duì)標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。七是各級(jí)管理人員要向生產(chǎn)端、基層員工以及客戶做好服務(wù)工作,傾聽各方訴求,解決相關(guān)難題,為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行打下良好基礎(chǔ)。

集團(tuán)財(cái)務(wù)部、安環(huán)部、生產(chǎn)中心、科技中心、采購中心、銷售中心、機(jī)動(dòng)中心、檢測(cè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。