勞動開創(chuàng)未來，實干成就偉業(yè)。5月10日，柳鋼集團(tuán)召開“爭當(dāng)提質(zhì)增效先鋒”勞模（工匠）座談會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示批示精神和黨的二十大精神，落實自治區(qū)國資委、總工會、人社廳關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳大國工匠鄭志明先進(jìn)事跡的有關(guān)要求，堅持黨管人才原則，全面加強技能人才隊伍建設(shè)，在全集團(tuán)營造崇尚勞動、尊重勞動者的濃厚氛圍。

柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長，廣西五一勞動獎?wù)芦@得者李斌出席會議并講話，激勵柳鋼各級勞模、工匠和廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“五個更大”重要要求，始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在“提質(zhì)增效年”活動中率先垂范，爭當(dāng)提質(zhì)增效先鋒，為柳鋼集團(tuán)順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

李斌指出，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是柳鋼建廠65周年。當(dāng)前鋼鐵行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整周期，柳鋼集團(tuán)面對重重壓力和挑戰(zhàn)，廣大先模代表們要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，認(rèn)清形勢、堅定信心、擔(dān)當(dāng)作為，激勵和帶動廣大干部職工為集團(tuán)順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出新的更大貢獻(xiàn)。

李斌提出四點希望。

一是要提高站位，做愛崗敬業(yè)的先行者。柳鋼各級先模要提高政治站位，在日常工作中不僅要做到實干在前、奉獻(xiàn)在前，更要在政治上始終保持先進(jìn)性，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，引導(dǎo)廣大干部職工做愛崗敬業(yè)、精益求精的鉆研者，做匠心獨具的傳承者，做業(yè)務(wù)精良、勇力潮頭的先行者。

二是要賡續(xù)傳承，做“傳幫帶”的輔導(dǎo)員。各級先模要在做好本職工作的同時，發(fā)揮帶動和輻射作用，用好先模創(chuàng)新工作室，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到“提質(zhì)增效年”活動八大重點任務(wù)上來。各相關(guān)部門也要大力營造“傳幫帶”的環(huán)境和氛圍，大力宣傳好勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神成為時代最強音，推動更多的勞模和工匠人才競相涌現(xiàn)。

三是擔(dān)當(dāng)實干，做提質(zhì)增效的急先鋒。柳鋼集團(tuán)今年以“提質(zhì)增效年”活動為載體，踐行“重實效、強實干、抓落實”，這離不開先模扎根基層，真抓實干。希望各級先模嚴(yán)于律己，發(fā)揮先鋒模范作用，以開放的思維、創(chuàng)新的意識、攻堅的意志，立足崗位建功，多走出去對標(biāo)學(xué)習(xí)，將優(yōu)秀的金點子、好思路帶回柳鋼，擴大榜樣效應(yīng)，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

四是創(chuàng)造條件，做先鋒模范堅強后盾。各級各部門要依靠多種形式、采取多種方法，為柳鋼先模提供制度支持和政策保障，要在資金、人員、時間等方面上提供支撐和幫助；要整合資源聯(lián)合攻關(guān)，為柳鋼先模提供技術(shù)支撐；要搭建運用好先模創(chuàng)新工作室，建立健全機制，突出創(chuàng)新導(dǎo)向，讓更多先模在企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程中再立新功、再創(chuàng)佳績。

柳鋼集團(tuán)董事、工會主席劉紅新出席會議并介紹了柳鋼集團(tuán)勞模、工匠隊伍建設(shè)情況。

“我宣誓：我將堅守愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的神圣職責(zé)，在集團(tuán)‘提質(zhì)增效’行動中率先垂范，為集團(tuán)實現(xiàn)‘多基地、多業(yè)態(tài)’高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量！”座談會上，在周磊的領(lǐng)誓下，先模代表們進(jìn)行了“爭當(dāng)提質(zhì)增效先鋒”鄭重宣誓。

集團(tuán)黨群部、組織部、工會以及黨校、人才發(fā)展中心相關(guān)人員參加會議。